原标题：拧紧双节“安全阀” 守护职工平安年（主题）
福建省厦门市总工会层层压实责任、强化监督提醒，多措并举筑牢节日安全生产防线（副题）
文/厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 林依静
连日来，厦门市总工会立足工会职能、紧扣中心工作，接连印发《关于做好2026年元旦春节期间安全生产工作的通知》与《安全生产工作提示函》，拧紧岁末年初安全生产“责任阀”。从工会系统内部动员到面向全市用人单位精准提醒，层层压实责任、强化监督提醒，推动安全生产各项措施落细落实，切实为全市经济社会平稳运行和职工群众安居乐业夯实安全底座。
责任链条再拧紧
跟踪督促各项措施落地见效
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。全市各级工会将切实发挥监督作用，推动企业将安全生产责任层层分解至车间、班组、岗位及每一名职工。
针对即将到来的节日安全生产特点，围绕重点行业、重点领域和关键环节，各级工会广泛发动职工参与“查身边安全隐患”行动，鼓励职工争做安全生产守护者，督促企业深入开展安全生产隐患排查整治行动，推动风险隐患早发现、早处置。同时，通过建立问题清单、整改台账和销号机制，推动安全隐患闭环管理。
强化监督的同时，各级工会还加强安全生产宣传教育，督促企业把安全培训作为基础性、常态化工作来抓，重点加强新入职、转岗及特种作业人员的教育培训，通过案例警示、实操演练等方式，不断提升职工安全意识和应急处置能力。各级工会通过“安康杯”竞赛、劳动保护监督检查等形式，引导广大职工争当安全生产的参与者、监督者和守护者，共同筑牢全市安全生产的坚实屏障。
市总工会相关负责人表示，此次双文齐发是对2025年安全生产工作成效的延续与深化。下一步，将围绕推进企业安全文化建设、提升干部专业能力、创新宣传教育形式、强化常态化监督等重点任务，深化劳模工匠资源与企业需求的精准对接，跟踪督促各项措施落地见效，以实打实的工作举措筑牢节日安全生产防线。
专业力量进一线
劳模工匠为企业把好安全用电关
在强化制度安排、压实安全生产责任的同时，市总工会更注重推动安全生产要求向企业一线延伸、向具体场景落地。围绕企业安全用电和绿色低碳发展需求，市制造业工联会主动牵线搭桥，组织开展“劳模工匠助企行”志愿服务活动，推动劳模工匠先进生产力与企业实际需求精准对接，以专业服务助力企业筑牢安全生产防线。
作为厦门市高端制造业集聚区和高质量发展的重要引擎，同翔高新城片区成为此次服务的重点区域。国网厦门供电公司依托劳模工匠协会和创新工作室联盟，组建“劳模工匠助企行”志愿服务队，由全国劳模陈国信担任队长、全国五一劳动奖章获得者李春担任副队长，汇聚输电、变电、配电运维和营销服务等领域专业力量，走进园区企业，开展用电设备健康诊断、安全用电培训、新能源建设咨询等针对性服务。通过“菜单式”对接、专业化辅导，帮助企业实现用电更安全、用能更清洁、运行更高效，将安全生产要求融入企业技术升级和新质生产力培育全过程。
围绕提升助企服务质效，市总工会探索创新助企服务工作机制，构建起“市总工会—市制造业工会联合会—国网厦门供电公司工会—高新城片区基层企业工会”四级协调网络，配套组建一支供电行业劳模工匠志愿服务队，形成上下联动、需求直达的一体化服务体系，确保企业用电问题能够第一时间响应、专业力量精准到位。
在此基础上，市总工会推行助企“专属管家”服务模式，为企业提供“一对一”差异化供电保障服务，建立“一企一档”助企行动档案，实行供需对接、进度跟踪和成效评估。2025年以来，已为12家企业建立助企档案，完成25项用电服务需求，帮助企业每月节约用能成本数万元。同时，依托“小三级”工会作用，整合劳模工匠、技能大师、青年创客创新工作室功能，探索搭建“三室联创”融合创新平台，会聚创客200余人，定期开展技术座谈、沙龙分享、项目共建，持续放大服务效应。
夯基固本提能力
系统推进工会安全治理
岁末年初系列举措的集中推出，是全市工会安全生产工作持续深化、系统推进的集中体现。2025年以来，市总工会坚持把安全生产作为服务高质量发展的基础性工程来抓，持续完善制度体系、创新工作载体、深化一线服务，为全市安全生产形势稳定向好贡献工会力量。
市总工会持续强化基层劳动保护监督组织和人员队伍建设。全年推动基层工会配备劳动保护监督检查员2038名，组织举办全市工会劳动保护监督检查员专题培训班，对65名基层骨干进行系统培训，全年累计走访企业1292家，推动安全生产责任向基层一线延伸。
围绕高温等特殊时段安全防护需求，市总工会积极落实防暑降温工作。依托全市93个工会驿站阵地，深入企业和生产一线，全年累计走访企业1292家，发放防暑降温慰问物资1090余万元，覆盖高温作业行业职工18.9万名，其中包括新就业形态劳动者3万余名。
市总工会把提升职工安全素养作为治本之策，深化安全生产宣传教育。依托“安全生产月”等载体，组织开展应急演练、岗位练兵、安全宣讲等系列活动，覆盖职工数万人次；围绕职业健康防护，持续开展职业病防治宣传和警示教育，不断推动“要我安全”向“我要安全”转变。
在夯实基础工作的同时，市总工会探索形成“竞赛激发动力、监督保障落实”的双轨并行工作模式配资股票配资按月配资，持续放大“安康杯”竞赛示范效应。2025—2026年度竞赛中，共发动411家企业、12万余名职工参与，其中民营企业268家，推动安全生产责任体系向基层延伸。2025年1月，市总工会被全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委等三家单位联合授予全国“安康杯”竞赛先进集体称号。
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